キャリアコンサルタントオンラインが人材紹介企業へインタビュー！
第1回はMirise up株式会社の上田啓太社長へ事業紹介やキャリアコンサルタントとして活躍をするための心構えやポイントを伺いました。
ゲスト■上田 啓太氏/Mirise up株式会社 代表取締役
これまでの人材業界での経験を活かし、2020年にMirise up株式会社を設立。
世の働く人を笑顔にしていくことを決意。
人材領域で、事業拡大へ日々挑戦している。
インタビュワー■川名 廣季/株式会社JOB-UP 代表取締役
2000年6月、当時設立1年半・売上1億円規模の株式会社P-UPへ入社。
その後2004年、25歳で最年少役員に就任し、28歳で常務取締役、34歳で取締役副社長に就任。
2015年から新規事業開発に着手し、教育事業・人材事業・経営コンサル事業・フィットネス事業・ベーカリー事業などに携わる。
2019年5月に同社を退任し、 株式会社JoB-up代表取締役社長に就任。
人材業界でキャリアコンサルタントオンラインを始めとした新しい文化を作ることを決意し、挑戦する日々を送る。
これまでの人材業界での経験を活かし、2020年にMirise up株式会社を設立。
世の働く人を笑顔にしていくことを決意。
人材領域で、事業拡大へ日々挑戦している。
インタビュワー■川名 廣季/株式会社JOB-UP 代表取締役
2000年6月、当時設立1年半・売上1億円規模の株式会社P-UPへ入社。
その後2004年、25歳で最年少役員に就任し、28歳で常務取締役、34歳で取締役副社長に就任。
2015年から新規事業開発に着手し、教育事業・人材事業・経営コンサル事業・フィットネス事業・ベーカリー事業などに携わる。
2019年5月に同社を退任し、 株式会社JoB-up代表取締役社長に就任。
人材業界でキャリアコンサルタントオンラインを始めとした新しい文化を作ることを決意し、挑戦する日々を送る。
創業直後の緊急事態宣言を乗り越えて
2020年4月、会社を立ち上げた直後に新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣を受け、求職者とのリアルでの面談ができなくなるという状況へ。
しかし、オンラインでの面談形式に切り替えたことが功を奏し、現在は北海道から沖縄まで全国の求職者のサポートが可能に。
それまでの東京・首都圏の企業への人材紹介、求職者への仕事紹介から更に幅を広げ、現在は地方の企業・求職者のサポートも行なっている。
Mirise upが目指すもの、方向性
「働かされる人をなくして働く人を増やす」をコンセプトに事業に取り組んでいるMirise up。
現在のメインはジュニア層や未経験者層だが、今後は管理職や役員クラスの人材へ紹介領域を広げていくことを３カ年計画を進めている。
その一環として、ダイレクトリクルーティングツールを使いこなすための習熟強化や自社の人材採用・教育にも力を入れている。
Mirise up株式会社
社名の「Mirise up」には、「未来は自分次第で変えられる」という強い想いを込めています。
明るい未来を信じ、奮起して上昇しようとする人や、これから出会う全ての人に成長のきっかけを提供します。私たちが約束することは、前向きに仕事選びをする人と企業を繋ぎ、理想の未来を共に描くことです。
人と企業にとって信頼できるパートナーとなることを目指し、採用コンサルティング、マーケティング、RPOビジネスをオンライン特化型で展開。
働く人たちと企業が互いに最良の未来を築築けるようサポートしていきます。
■ホームページはこちら
https://www.mirise-up.co.jp/
