キャリアコンサルタントオンラインが人材紹介企業へインタビュー！
第6回は株式会社ルーチェのの永田憲吉部長へ事業紹介や将来の展望を伺いました。
永田さんがHR業界に携わることになったキッカケや採用領域に真摯に向き合う想いなど、豊富な内容をお届けします！
ゲスト■永田 憲吉氏/株式会社ルーチェ 専務取締役
新卒でペットフードメーカーに就職。
5年間の間に営業を中心に、経理・受発注・営業事務・貿易事務・商品開発など多岐にわたる業務に従事。
現職の株式会社ルーチェには2期目よりジョイン。
WANTEDLY運用パートナー、求人サイトの営業から人材紹介エージェント、採用アウトソーシングなど幅広く対応。
中小企業の採用力向上に根差したサポートを強みとする。
インタビュワー■川名 廣季/株式会社JOB-UP 代表取締役
2000年6月、当時設立1年半・売上1億円規模の株式会社P-UPへ入社。
その後2004年、25歳で最年少役員に就任し、28歳で常務取締役、34歳で取締役副社長に就任。
2015年から新規事業開発に着手し、教育事業・人材事業・経営コンサル事業・フィットネス事業・ベーカリー事業などに携わる。
2019年5月に同社を退任し、 株式会社JoB-up代表取締役社長に就任。
人材業界でキャリアコンサルタントオンラインを始めとした新しい文化を作ることを決意し、挑戦する日々を送る。
新卒でペットフードメーカーに就職。
5年間の間に営業を中心に、経理・受発注・営業事務・貿易事務・商品開発など多岐にわたる業務に従事。
現職の株式会社ルーチェには2期目よりジョイン。
WANTEDLY運用パートナー、求人サイトの営業から人材紹介エージェント、採用アウトソーシングなど幅広く対応。
中小企業の採用力向上に根差したサポートを強みとする。
インタビュワー■川名 廣季/株式会社JOB-UP 代表取締役
2000年6月、当時設立1年半・売上1億円規模の株式会社P-UPへ入社。
その後2004年、25歳で最年少役員に就任し、28歳で常務取締役、34歳で取締役副社長に就任。
2015年から新規事業開発に着手し、教育事業・人材事業・経営コンサル事業・フィットネス事業・ベーカリー事業などに携わる。
2019年5月に同社を退任し、 株式会社JoB-up代表取締役社長に就任。
人材業界でキャリアコンサルタントオンラインを始めとした新しい文化を作ることを決意し、挑戦する日々を送る。
トモニ描き、トモニ創る
RPO（採用代行）事業「トモニ採用」を展開し、『採用を通してクライアントの未来をトモニ描き、トモニ創る』というサービスビジョンを掲げる株式会社ルーチェ。
WantedlyやGreenを始めとした運用型採用ツールを様々な角度からサポートし、さらにはクライアントが将来的に自走できるようノウハウやデータの提供なども行いながら採用課題解決に導くという、まさに企業と共に未来を描き、創る姿を体現している。
キャリアコンサルタントという存在
今後、採用難が続くと予想される時代において、キャリアコンサルタントの存在は経営者のパートナーにもなりえると話す永田さん。
法人・個人の垣根を越えて幅広いソリューションを提供し続けられるキャリアコンサルタントはこれからも社会にとってなくてはならない存在であり続けることだろう。
株式会社ルーチェ
株式会社ルーチェは『採用を通してクライアントの未来をトモニ描き、トモニ創る』をサービスVisionに掲げ、「トモニ採用」と言うRPO（採用代行）事業を展開しております。
創業から実に600社を超えるまでに成長したお取引実績を活かし、これからも多くの顧客の採用課題解決に貢献してまいります。
そして昨今のITエンジニア不足を解消すべく、国内のみでなく韓国人エンジニアリング事業として日本の企業と、日本で働きたい韓国人エンジニアのマッチング業務を行っております。
■ホームページはこちら
https://luce.co.jp/
